இந்திய இராணுவத்தில் பெண் அதிகாரிகளுக்கான சிறப்பு எண். 3 தேர்வு வாரிய நடவடிக்கைகள், ஜனவரி மாதம் 9 ஆம் தேதி தொடங்கியது. தற்போது இராணுவ தலைமையகத்தில் லெப்டினன்ட் கர்னல் பதவியில் இருந்து கர்னலாக பதவி உயர்வு பெற்று அவர்களை ஆண்களுக்கு இணையாக கொண்டு வர முடிவு செய்துள்ளது. 1992 முதல் 2006 வரையிலான 108 காலியிடங்களுக்கு எதிராக 244 பெண் அதிகாரிகள் பதவி உயர்வுக்காக பரிசீலிக்கப்பட்டு வந்துள்ளனர். குறிப்பாக பொறியாளர்கள், சிக்னல்கள், ராணுவ வான் பாதுகாப்பு, புலனாய்வுப் படை, ராணுவ சேவை கார்ப்ஸ், ராணுவ ஆர்டனன்ஸ் கார்ப்ஸ், எலக்ட்ரிக்கல் மற்றும் இயந்திர பொறியாளர்கள் உள்ளிட்ட பல்வேறு ஆயுதங்கள் மற்றும் சேவைகளில் ஈடுபடக்கூடியவர்கள் இதில் அடக்கமாகும். 
இந்த நடவடிக்கையை பெண் இராணுவ அதிகாரிகள் பலர் வரவேற்றுள்ளனர். ஆண்களுக்கு நிகராக பெண்களை கர்னல் பதவியில் அமரவைப்பது முக்கியமான ஒன்றாகப் பார்க்கப்படுகிறது. அனைத்து ஆயுதங்கள் மற்றும் சேவைகளிலும், கார்ப்ஸ் ஆப் இன்ஜினியர்களில் அதிகபட்சமாக 28 காலியிடங்கள் இருந்துள்ள நிலையில் அவற்றில் 65 இடங்களுக்கு பெண்கள் பரிசீலிக்கப்படுகின்றனர். அதைத் தொடர்ந்து இராணுவ ஆர்டினன்ஸ் கார்ப்ஸ் மற்றும் எலக்ட்ரிக்கல் மற்றும் மெக்கானிக்கல் இன்ஜினியரிங் ஆகியவற்றில் தலா 19 மற்றும் 21 காலியிடங்கள் உள்ளன. மேலும் 47 பெண் அதிகாரிகள் ஒவ்வொருவரும் கர்னல் பதவிக்கு பரிசீலிக்கப்படுகின்றனர் என்று பாதுகாப்பு துறை தகவல் தெரிவித்துள்ளது. பெண்களுக்கு சமமான வாய்ப்புகளை வழங்கும் நோக்கில், இந்திய ராணுவம் பெண் அதிகாரிகளுக்கு, ஆண்களுக்கு இணையாக நிரந்தர கமிஷனை வழங்கியுள்ளது. நிரந்தர கமிஷனின் மானியத்துடன், பெண் அதிகாரிகள் தயாராகி வருகின்றனர்.
Discussion about this post